JANGAN HANYA MENGELUH MULAILAH BERBUAT

            (Dikutip dari kisah & motivator dari berbagai sumber) 

Banyak sekali beberapa statemen dari rekan-rekan saya yang saya wawancarai dari beberapa perusahaan di antaranya rata-rata adalah sebagai berikut : 

          Gaji diperusahaan tidak naik-naik

          Sekarang kerja makin susah

          Bonus dari perusahaan tidak jelas kriterianya

          Sebagai staff saya tidak mungkin mendapatkan gaji melebihi Ka.Bagian saya

          Karena posisi saya di departemen E yang di anggap lebih rendah dari departemen A, walaupun kerja lebih keras lagipun maka gaji dan bonus saya tidak pernah melebihi orang-orang  di departemen A

          Saya sudah lama bekerja di suatu perusahaan tapi saya hanya begini-begini aja

          Gaji naik Inflasi naik jadi sama aja tidak naik

          Saya bingung anak saya mau masuk sekolah pendapatan saya tidak cukup untuk mendaftarkan anak saya masuk sekolah

          Saya sudah tidak mungkin lagi berkembang di perusahaan saya bekerja karena kemampuan saya sudah kalah dengan kemampuan karyawan-karyawan baru

          Saya sudah bekerja sekian tahun tapi saya masih belum bisa beli atau kredit rumah

          Saya sudah kerja sekian tahun tapi saya belum dapat fasilitas mobil dari perusahaan sedangkan karyawan yang lebih baru dari saya sudah mendapatkan mobil inventaris dari perusahaan saya

          Saya kerjanya lebih berat dari mereka-mereka tapi kenapa pendapatan saya lebih kecil dari mereka yang kerjanya hanya biasa-biasa saja

          Saya hanya seorang pegawai bagian rumah tangga, pendapatan saya kecil dan saya tidak mungkin lagi bisa berubah

          Saya kerja pagi pulang malam tapi penghasilan pas-pasan sampai pinggang pegal-pegal setiap hari

–      ini yang lebih ironis lagi, Saya belum dapat pekerjaan, sehingga saya dipandang rendah oleh istri dan mertua saya sehingga saya tidak punya harga diri 

Dan banyak lagi keluhan dari hasil wawancara saya dengan beberapa karyawan dari berbagai perusahaan terutama dan notabene keluhan-keluhan itu rata-rata sama. 

Kemudian saya menyampaikan pertanyaan kepada beberapa mereka diantaranya: Setelah anda mengalami semua itu apa yang anda lakukan ?,

rata-rata jawabannya adalah, saya belum melakukan apapun yang dapat merubah kehidupan mereka, saya hanya  masih berfikir hanya untuk mencari tempat kerja yang lebih baik lagi dari pekerjaan saya yang sekarang. Kenapa anda tidak mencoba membangun usaha apa begitu ? jawaban yang rata-rata di lontarkan adalah “saya tidak punya modal untuk membuat usaha begitu juga keahlian saya tidak ada” Kenapa anda tidak mencoba mengajukan kredit ke BANK  ” waduh mas .. saya malas berurusan dengan bank berkaitan dengan birokrasinya  dan saya takut tidak bisa membayar cicilannya” Berapa lama anda kerja diperusahaan anda ” sudah cukup lama mas” Artinya adan betah dengan kondisi anda saat ini ” kepepet mas tidak ada kerjaan lain” Kenapa anda tidak mencoba bekerja di dua tempat, pagi di perusahaan A, sore sampai malamnya di perusahaan B, ” diperusahaan saya saja mas jam pulangnya tidak tentu sering bisa sampai malam, mana mungkin saya bisa kerja di dua tempat” Kenapa anda tidak mencoba bergabung dengan perusahan pemasaran jaringan (network marketing), network marketing yang benar-benar murni bukan yang money game atau semi money game, sehingga anda bisa mengatur waktu kapan anda mau kerjakan kapan anda tidak mau kerjakan, sehingga anda bisa mendapatkan penghasilan dan karir di sana” waduh mas saya malu, saya tidak bisa ngomong, saya tidak punya waktu, dan segudang alasan lainnya” Sampai kapan anda bertahan di kondisi seperti ini ” tidak tahulah mas saya tidak bisa memprediksi bisa saja mungkin seumur hidup saya seperti ini terus” ******** 

Orang-orang ini menurut saya sebenarnya adalah orang yang sangat luar biasa, mereka berani mengorbankan perasaannya, sakit hatinya, kejengkelannya, dan sebagainya yang tidak sesuai dengan keinginan mereka, mereka adalah penjuang tangguh untuk keluarganya, mereka berani mengorbankan sebagian hidupnya hanya untuk mencari nafkah untuk keluarganya yang mungkin hasilnya terkadang pas-pasan bahkan mungkin minus tapi mereka mampu bertahan dan menjalani itu semua, dan mereka mampu bertahan dengan keluhan-keluhannya saat ini.

 Ada juga beberapa teman di suatu perusahaan yang sering kali mengeluh saking sering mengeluhnya saya sempat katakan “apa yang telah kamu lakukan” dia kembali menjawab belum ada maka saya hanya berkata, selama anda belum pernah mencoba berbagai solusi maka selamanya anda hanya akan mengeluh saja. Saya sering katakan dengan teman-teman, menjadi karyawan adalah satu idola mungkin karena kelihatan zona nyamannya, dapat gaji setiap bulan dan resiko kecil akan tetapi kita masih berada di kuadran kiri, untuk membongkar paradigma karyawan dari kuadran kiri agar bisa berpindah di kuadran kanan memerlukan satu perjuangan yang cukup keras ini karena di pengaruhi oleh faktor merasa nyamannya mereka menjadi karyawan. Ada juga beberapa karyawan terkadang ingin berpindah ke kuadran kanan akan tetapi otak, paradigma dan tingkah laku serta sikap dan tindakannya masih berada di kuadran kiri, jelas ini tidak akan bisa membuat kita bisa berpindah kuadran. Pola pikir yang seperti di ungkapkan rekan-rekan saya hanya ingin berpindah kerja di tempat lain menurut saya kurang begitu sakti untuk bisa berpindah kuadran karena resiko bekerja menjadi karyawan di perusahaan manapun nyaris sama. Jadi untuk teman-teman saya semua, mari mulailah bagaimana berfikir dan bertindak mulai sekarang jangan hanya mengeluh karena jelas ini tidak ada gunanya, mulai berusaha berpindah kuadran, tidak hanya sekedar berpindah kerja karena berpindah kerja tidak begitu berpengaruh, mulailah merubah lingkungan anda pergaulan anda dan banyaklah membaca buku, karena dengan siapa anda bergaul dan buku apa yang anda baca sangat mempengaruhi pola pikir anda untuk menentukan masa depan anda. Anda ingin berubah ke kuadran kanan, maka bergaulah dengan orang-orang yang berada di kuadran kanan, atau dengan orang-orang yang sama-sama sejalan dalam proses ke kuadran kanan, kalau pergaulan anda tetap dengan karyawan-karyawan yang tidak mau berubah ke kuadran kanan maka anda akan sulit mewujudkan perpindahan  ke kuadran kanan 

Begitu juga dengan buku-buku yang anda baca, jika anda ingin berpindah ke kuadran kanan akan tetapi buku-buku yang anda baca adalah buku komik maka anda hanya akan menjadi seperti komik, bacalah buku-buku tentang orang-orang yang telah berhasil berpindah kuadran kanan, buat koleksi sebanyak-banyaknya, kelilingi hidupmu dengan di kawal buku-buku dari orang-orang sukses maka  pola pikir anda pun saya yakin akan menju kesana

 Berpindah Kuadran bukan hanya sekedar berpindah kerja atau mencari uang akan tetapi berpindah kudran memerlukan satu proses yang tidak sebentar akan tetapi berbulan-bulan bahkan bertahun-tahun, jadi kalau anda tidak mulai dari sekarang kapan lagi anda akan memulainya, jadi jangan menunda untuk memulainya. 

Orang sukses bukan melakukan apa yang ia senangi saja, tapi  melakukan apa yang seharusnya ia lakukan untuk kesuksesan 

 »  Jangan menunda melakukan sesuatu yang baik, hanya karena kita mengira yang kita lakukan adalah sesuatu yang kecil. 

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s